本報訊 （司志華 褚海楊）今年以來，山東省聊城市市場監(jiān)管局扎實開展“大培訓、大講堂、大比武”，切實提升基層監(jiān)管執(zhí)法能力。

為加強基層市場監(jiān)管人員素質，實現(xiàn)培訓全覆蓋，該局印發(fā)《聊城市2023—2025年市場監(jiān)管所干部培訓規(guī)劃》和年度培訓計劃，分類分批開展全覆蓋輪訓。目前，該局已組織開展兩期“全市系統(tǒng)綜合能力提升大培訓”，培訓220人次，對該市11個縣級市場監(jiān)管部門班子成員、147個基層市場監(jiān)管所所長實施全覆蓋大培訓。培訓突出重點工作，邀請山東省委網信辦、省市場監(jiān)管局、省藥監(jiān)局等相關部門領導、專家學者20余人作專題授課；圍繞基層市場監(jiān)管人員必須具備的“基本理論、基本政策、基本方法”，做到每期培訓班都有上級領導講形勢政策、有關專家講專業(yè)理論、先進典型講實踐案例。培訓實行全封閉式管理，嚴肅培訓紀律。培訓中設置互動環(huán)節(jié)，以現(xiàn)場答疑和交流方式，進一步幫助參訓人員解決疑難和個性化問題，確保學員學有所獲、學有所成；同時，組織學員對當前基層市場監(jiān)管面臨的突出問題進行研討。

該局以“大講堂”促提升，建立“三級聯(lián)動”學習機制。聊城市市、縣市場監(jiān)管局和市場監(jiān)管所每月以視頻形式同步開展“市場監(jiān)管大講堂”活動。在業(yè)務骨干講授專項課程的同時，每期邀請一名具有代表性的基層市場監(jiān)管所所長講課，以示范引領帶動基層干部隊伍水平整體提升。今年以來，“市場監(jiān)管大講堂”已連續(xù)舉辦10期，10名基層市場監(jiān)管所所長走上講臺，參加人員累計2310人次。該局健全“大講堂”授課評價機制，一方面科學設置培訓評價表，由參訓人員代表對各授課人員的授課內容、形式和效果進行現(xiàn)場評分，并及時反饋，有利于授課人員根據(jù)評價結果及時優(yōu)化授課內容；另一方面根據(jù)實際情況，授課人員不斷改進授課方式，授課內容由法律法規(guī)政策解讀向監(jiān)管案例、先進做法講解轉變，突出“大講堂”的科學性和實用性。

以“大比武”提效能，圍繞工作深化學習。聊城市市場監(jiān)管局在充分調研的基礎上，結合工作需要制定覆蓋市場監(jiān)管各項職能的“大比武”試題庫，同時，針對基層市場監(jiān)管所的工作實際，進一步明確基層市場監(jiān)管所練兵比武的基本內容，使基層市場監(jiān)管人員學有重點、練有目標。今年以來，該局已組織開展兩次覆蓋全市基層市場監(jiān)管所全部在編在崗工作人員的“大比武”，累計1610人次參加，評選出60名基層市場監(jiān)管所“大比武”標兵，真正實現(xiàn)了以賽促學、以學促用的目的。目前，該市基層市場監(jiān)管干部隊伍綜合能力得到明顯增強，實現(xiàn)服務效能和監(jiān)管效能“雙提升”。