中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊（孟俊平 謝旺江）近日，重慶市榮昌區(qū)市場監(jiān)管局印發(fā)《“網(wǎng)格化專業(yè)化智慧化”融合監(jiān)管試點工作方案》，探索建設(shè)“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”、“人在網(wǎng)中專、隊在格中強”、“數(shù)在網(wǎng)中游、智在格中算”特點的市場監(jiān)管體系，全面推進市場監(jiān)管治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。

一是堅持問題導(dǎo)向。該局選擇在消費維權(quán)、食品安全屬地責任落實等方面實施網(wǎng)格化、專業(yè)化、智慧化融合監(jiān)管試點。此舉有助于解決基層市場監(jiān)管人力資源不足與事權(quán)不斷增加不匹配、專業(yè)知識缺乏與履職精細化要求不匹配、監(jiān)管效率低下與市場監(jiān)管治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求不匹配等問題。

二是堅持目標導(dǎo)向。該局劃定精準網(wǎng)格，參照全區(qū)行政區(qū)劃以及綜合治理網(wǎng)格化劃分標準，結(jié)合市場監(jiān)管業(yè)務(wù)特征，形成縱向貫通、橫線聯(lián)通、無縫銜接的網(wǎng)格化管理格局。鍛造專業(yè)隊伍，依托“黨建引領(lǐng)、科所聯(lián)動”，以“科帶所”專業(yè)培訓(xùn)為模式組建“縱向梯隊”，以支部間“師徒制”為模式組建“橫向梯隊”，建設(shè)“精一會二懂三”人才矩陣。打造監(jiān)管閉環(huán)，依托市局智慧監(jiān)管系統(tǒng)實現(xiàn)“一網(wǎng)統(tǒng)管”，建立管理片區(qū)、管理網(wǎng)格、管理單元逐級負責的全流程閉環(huán)式管理協(xié)調(diào)處置機制。

三是堅持責任導(dǎo)向。該局以11234工作思路（建立一個組織機構(gòu)、搭建一個預(yù)警平臺、組建兩個人才矩陣、構(gòu)建三個網(wǎng)格體系、建立四個管理機制）推動“三化”融合監(jiān)管試點，同時按照四個步驟分階段、分層次推進。