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報告顯示全球職場性別平等仍面臨挑戰(zhàn)
新華社日內(nèi)瓦12月17日電（記者凌馨）世界經(jīng)濟(jì)論壇17日發(fā)表的一份報告顯示，2019年全球經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的性別差距較去年有所擴(kuò)大，職場性別平等仍面臨巨大挑戰(zhàn)。
這份報告從政治、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生和教育等領(lǐng)域綜合評估今年全球153個經(jīng)濟(jì)體的性別平等狀況。
報告認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域性別差距拉大有多種原因，包括擔(dān)任管理或領(lǐng)導(dǎo)職位的女性比例長期偏低、女性收入水平相對低、女性工資增長緩慢等。
報告指出，女性在職場面臨多重不利情況：女性在最容易受自動化影響的職位上占比更高；工資漲幅較大的技術(shù)主導(dǎo)行業(yè)缺乏女性員工；女性需花費(fèi)更多時間照顧家庭等。
報告顯示，與去年相比，政治領(lǐng)域的性別差距有所縮小，教育和衛(wèi)生領(lǐng)域已接近實(shí)現(xiàn)性別平等。
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