“十三五”期間，我國能源發(fā)展進入轉型的關鍵時期，能源結構調整，加快綠色、低碳發(fā)展，提高能源系統(tǒng)效率，追求經(jīng)濟運行效益將成為今后發(fā)展的主要目標，其中，工業(yè)領域的節(jié)能減排尤其重要。作為中國熱水器及廚房電器品牌，萬和向來注重節(jié)能技術的創(chuàng)新開發(fā)，除此以外，更通過精細化的能源管理，推動低碳經(jīng)濟發(fā)展，近日，萬和新電氣股份有限公司正式收到CTI華測認證集團公司頒發(fā)的能源管理體系認證證書，這標志著萬和已經(jīng)成為國內(nèi)首家順利通過能源管理體系認證的燃氣具企業(yè)。

構建能源管理體系，首家通過認證的燃氣具企業(yè)獲贊

目前，我國工業(yè)增加值占GDP的比重約為40%左右，但工業(yè)能源消費量占全國能源消費總量的比重仍然高達70%左右，傳統(tǒng)制造業(yè)粗放發(fā)展模式導致工業(yè)能源資源消耗極高。能源管理體系的構建，是響應國家節(jié)能減排號召，企業(yè)從體系的全過程出發(fā)，通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標、內(nèi)部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾，并達到預期的能源消耗或使用目標。

2016年底，CTI華測認證集團公司分兩階段對萬和高黎工廠按GB/T 23331-2012能源管理體系進行了符合性認證審核，經(jīng)審核組成員全面細致的審查，審核組專家認為萬和建立的能源管理體系符合標準。

CTI華測認證集團公司在萬和現(xiàn)場審核過程中，根據(jù)工廠的實際情況，分組對各職能部門及能耗管理部門的職責、文件及能源績效管理等采用面談、抽樣、比對等方式進行了全面審核。審核組對萬和內(nèi)控的能源管理體系總體運行情況表示了肯定，認為萬和目前能源管理方針和能耗目標處于有效運行，節(jié)能減排項目質量控制情況良好，能源管理體系滿足GB/T 23331-2012標準的適宜性和有效性要求。在有效、精益的能源管理體系推動下，萬和順利成為國內(nèi)首家順利通過能源管理體系認證的燃氣具企業(yè)。

拒絕粗放式管理，精細化落實節(jié)能減排行動

工業(yè)是我國最大的耗能部門，針對國內(nèi)工業(yè)領域節(jié)能減排面臨的實際問題，萬和總裁盧宇聰表示：“能源管理方式由粗放式管理轉為精細化管理，有助于對企業(yè)用能和減排運行態(tài)勢進行分析、預警，落實企業(yè)用能和減排工作?！比f和向來高度重視能源管理，為了提高能源的全過程管理，萬和成立了能源管理組織架構，由燃熱事業(yè)部總經(jīng)理主管，高黎制造部(設備管理科)為能源歸口管理部門，對公司能源績效進行全面管理。主要涉及能源規(guī)劃、能源使用、能源消耗、預算、定額核算、運行供應、計量統(tǒng)計、節(jié)能指導、使用監(jiān)督、管理考評以及維護保全等。

精細化的能源管理體系，為萬和收獲良好的節(jié)能減排效果。據(jù)測算，截止到2016年11月底，2016年萬和高黎工廠實際單位產(chǎn)值綜合能耗為20.01千克標準煤/萬元，同比去年（1-11月）下降6.9%，節(jié)能量為156噸標準煤。萬和的節(jié)能減排成果，為行業(yè)樹立典范，并為“十三五”期間加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供強大的驅動力。

打好節(jié)能減排的攻堅戰(zhàn)，需要持之以恒。未來，隨著能源管理體系的繼續(xù)深入實施，通過大力引進先進節(jié)能設備（設施）、提升全員節(jié)能意識，萬和制造系統(tǒng)的節(jié)能減排將取得成效。