2017年，為全面提高北京市商業(yè)服務業(yè)企業(yè)員工服務品質(zhì)和服務技能，加快國際一流和諧宜居之都的建設,北京市商務委員會、北京市人力資源和社會保障局、北京市總工會、北京市婦聯(lián)聯(lián)合主辦，北京醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會承辦，中國北京同仁堂（集團）有限責任公司協(xié)辦，組織開展“北京市第七屆商業(yè)服務業(yè)服務技能大賽活動”。

醫(yī)藥行業(yè)賽區(qū)包括《中藥調(diào)劑員》、《醫(yī)藥商品銷購員》、《醫(yī)藥商品儲運員》3個取證職業(yè)項目的職業(yè)技能競賽工作。

在市商務委大賽活動協(xié)調(diào)小組辦公室的指導下，在企業(yè)和相關(guān)單位大力支持和共同努力下，歷程6個月，3個競賽職業(yè)項目經(jīng)過初賽、復賽的激烈角逐,11月5日該大賽進入決賽階段。

北京醫(yī)藥行業(yè)《中藥調(diào)劑員》、《醫(yī)藥商品購銷員》、《醫(yī)藥商品儲運員》是本市商業(yè)服務業(yè)企業(yè)員工的重要組成部分，其服務品質(zhì)和技能水平與人民用藥安全有效具有直接關(guān)系和重大意義。開展這三個職業(yè)工種的職業(yè)技能競賽，是加強醫(yī)藥行業(yè)技能人才隊伍建設的一項重要內(nèi)容，是選拔評價技能人才、促進優(yōu)秀技能人才脫穎而出的重要手段。通過職業(yè)技能大賽，充分展示我市醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)技術(shù)工人的風采，檢驗技術(shù)工人隊伍的實力，調(diào)動廣大員工學技能、比技術(shù)的積極性。

按國家標準組織競賽 企業(yè)員工踴躍參賽

北京市第七屆商業(yè)服務業(yè)服務技能大賽將《醫(yī)藥商品儲運員》首次列入按照國家職業(yè)標準開展并取得國家職業(yè)資格證書的競賽項目。

北京九州通醫(yī)藥有限公司，華潤醫(yī)藥商業(yè)集團、北京科園信海醫(yī)藥經(jīng)營有限公司、北京美康永正醫(yī)藥有限公司等10余家企業(yè)積極響應，大力支持，相繼組建競賽組委會，組織員工開展職業(yè)技能比賽。報名參賽員工1058人，參加初賽員工740人，按照競賽晉級比例規(guī)定，209人參與復賽。經(jīng)過競賽激烈角逐，現(xiàn)有63人進入決賽。

經(jīng)過連續(xù)5-6年的職業(yè)培訓和職業(yè)技能競賽，北京醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)“中藥調(diào)劑員”、“醫(yī)藥商品購銷員”技術(shù)工人的職業(yè)素質(zhì)和技能水平不斷提升，今年企業(yè)員工仍積極踴躍參與職業(yè)技能競賽活動，其中參加《中藥調(diào)劑員》初賽員工757人，按照競賽晉級比例，201人參與復賽，經(jīng)過比拼，現(xiàn)有60人進入決賽；參加《醫(yī)藥商品購銷員》初賽員工607人，按照競賽晉級比例，151人參與復賽，，經(jīng)過比拼，現(xiàn)有45人進入決賽。

今年的職業(yè)技能大賽，各企業(yè)在時間緊、任務重、工作量大的情況下，大力支持大賽工作。

中國北京同仁堂（集團）有限責任公司始創(chuàng)于1669年，至今已有348年歷史，北京同仁堂始終堅持“以現(xiàn)代中藥為核心，發(fā)展生命健康產(chǎn)業(yè)，成為國際知名的現(xiàn)代中醫(yī)藥集團”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“做長、做強、做大”為方針，以創(chuàng)新引領、科技興企為己任，形成了現(xiàn)代制藥業(yè)、零售商業(yè)和醫(yī)療服務三大板塊，構(gòu)建了六個二級集團、三個院和兩個儲備單位的企業(yè)架構(gòu)，目前擁有三家上市公司。集團共擁有藥品、醫(yī)院制劑、保健食品、食品、化妝品等1500余種產(chǎn)品，28個生產(chǎn)基地，83條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，一個國家工程中心和博士后科研工作站。北京同仁堂始終恪守“品味雖貴必不敢省物力，炮制雖繁必不敢省人工”的古訓，堅持“同修仁德，濟世養(yǎng)生”的企業(yè)精神，把傳承和創(chuàng)新相結(jié)合，堅守產(chǎn)品質(zhì)量，成長為中國中藥行業(yè)當之無愧的旗艦企業(yè)。

本次大賽中，北京同仁堂組織一百多名員工積極參賽，組織賽前培訓，積極支持配合大賽組委會的各項賽務活動。

參賽員工在不影響正常工作的情況下，正確處理工學矛盾，利用休息時間，刻苦學習業(yè)務，通過賽前職業(yè)培訓和崗位練兵，努力提升理論知識和技能水平，在競賽中奮力拼搏取得優(yōu)異成績。這次職業(yè)技能大賽為企業(yè)發(fā)現(xiàn)和選拔一批技能人才創(chuàng)造了條件，為企業(yè)今后培養(yǎng)和使用人才奠定了基礎。

編制開發(fā)競賽試題，貼近企業(yè)工作實際

今年職業(yè)技能大賽，《中藥調(diào)劑員》、《醫(yī)藥商品購銷員》、《醫(yī)藥商品儲運員》三個職業(yè)工種均是按國家標準以題庫的標準模式進行編制的?！夺t(yī)藥商品儲運員》是本市首次按照國家職業(yè)標準進行競賽的項目，目前全市沒有統(tǒng)一的競賽試題，按照北京市職業(yè)技能競賽試題的編制要求，北京醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會組織既有職業(yè)院校老師、企業(yè)集團管理領導，又有企業(yè)生產(chǎn)一線技師組成的專家隊伍，從實際工作出發(fā)，結(jié)合企業(yè)工作崗位需求，編制了《醫(yī)藥商品儲運員》競賽理論知識、實際操作試題和評判標準。使職業(yè)技能競賽的內(nèi)容更貼近企業(yè)工作的實際，貼近技術(shù)工人工作崗位需求。經(jīng)北京市職業(yè)技能鑒定管理中心審核后實施，受到企業(yè)和參賽員工的歡迎和好評。

加強賽前培訓，推動企業(yè)和員工崗位練兵

北京醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會為提高醫(yī)藥行業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，在職業(yè)技能初賽、復賽和決賽前分別對參賽員工組織開展了職業(yè)道德、法律法規(guī)、理論知識、技能操作等專業(yè)培訓。通過開展職業(yè)技能競賽，讓“講學習、練技能、求質(zhì)量、比貢獻”在北京醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)廣大員工中蔚然成風。

大力開展賽前培訓，有利于提高員工業(yè)務知識水平；有利于推動企業(yè)和員工開展崗位練兵；有利于營造職業(yè)技能大賽的良好氣氛，同時為企業(yè)今后開展職業(yè)培訓和培養(yǎng)技能人才奠定了基礎。

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大賽組委會名單

主任 委 員： 梅 群 北京醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會會長

副主任委員：王洪存 北京市商務委員會委員

周玉蘭 北京醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會秘書長

薛亞明 北京市實驗職業(yè)學校校長

吳樂軍 中國北京同仁堂（集團）有限責任公司

組織人事干部部長

競賽辦公室主任、副主任：

桑 偉 北京市實驗職業(yè)學校培訓部主任

趙鳴舒 北京市西城區(qū)食品藥品行業(yè)協(xié)會秘書長

石鳳英 北京第二十六（醫(yī)藥）職業(yè)技能鑒定所副所長

成 員：

韓 昌 荀 寧 高 真 李瑞霞 宋延青

陳 鈺 劉 蕊 史 欣 趙連雨 竇廣文

陳興素 李 欣 孫 穎