中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 廣東省特種設備檢測研究院珠海檢測院黨委以創(chuàng)建“紅色矩陣”法，解鎖“黨建+”密碼為主線，從筑牢紅色堡壘、延伸紅色觸角、傳遞紅色溫暖、激發(fā)紅色動能四個方面，促進黨建與思想引領、業(yè)務管理、組織建強、隊伍配優(yōu)深度融合。

筑牢紅色堡壘，深耕黨建“責任田”。以“紅色”為主基調(diào)，建立有硬件設施、有黨建文化、有宣傳平臺、有公開承諾的陣地堡壘，把三“為”三“度”黨建品牌和《黨建標準體系》作為推進“黨建+”深度融合、高質(zhì)量助推項目建設的重要載體。

延伸紅色觸角，特檢服務“全覆蓋”。將“紅色觸角”延伸到特檢工作的全過程、各方面，把檢驗檢測重點、難點、堵點作為黨建工作的切入點和落腳點。通過嚴格落實“第一議題”制度，學習新思想、傳達會議精神、安排部署工作，推動學習和業(yè)務兩手抓、兩促進。

傳遞紅色溫暖，個性活動“多元化”。黨員積極參加志愿服務活動，用“志愿紅”擦亮黨員底色，以實際行動傳遞紅色溫暖、彰顯企業(yè)擔當，積極履行社會責任。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，持續(xù)開展城市創(chuàng)文、鄉(xiāng)村振興、扶貧幫困等活動，充分發(fā)揮黨員同志橋梁紐帶作用。

激發(fā)紅色動能，團隊建設“有活力”。以黨建“紅色引擎”帶動團隊建設，以“黨員責任區(qū)”為特檢工作注入“紅色動力”、激發(fā)“紅色動能”，做到關鍵崗位有黨員領著、關鍵時刻有黨員撐著，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織開展“導師帶徒”活動，暢通溝通渠道，明晰職業(yè)規(guī)劃，助力項目青年員工早日成長成才。

近年來，珠海檢測院黨委結(jié)合特檢行業(yè)實際行動，充分發(fā)揮在粵港澳大灣區(qū)的地理優(yōu)勢，將三“為”三“度”黨建品牌建設作為宣傳黨的主張，貫徹黨的決定的重要窗口，逐步形成了黨員同志示范帶頭，青年員工沖鋒在前的良好發(fā)展局面。（鞠天慧 劉莎）