貝恩公司發(fā)布《2023年全球奢侈品行業(yè)研究報(bào)告(秋季版)》
成功品牌將建立更強(qiáng)大的品牌韌性
本報(bào)訊 (記者 丁 瑩)近日,全球性咨詢公司貝恩公司發(fā)布《2023年全球奢侈品行業(yè)研究報(bào)告(秋季版)》。研究顯示,今年全球奢侈品市場(chǎng)銷售額(包含奢侈品及奢侈體驗(yàn))有望創(chuàng)下新高,達(dá)到1.5萬(wàn)億歐元(1歐元約等于7.78元人民幣),相較2022年,整體銷售額增長(zhǎng)約1600億歐元,同比增長(zhǎng)8%—10%;成功品牌將建立更強(qiáng)大的品牌韌性、引發(fā)更強(qiáng)烈的消費(fèi)者共鳴、獲取更長(zhǎng)久的發(fā)展動(dòng)力,從而脫穎而出,在以價(jià)值為核心的新市場(chǎng)環(huán)境下贏得新增長(zhǎng)。
研究顯示,全球奢侈品行業(yè)的基礎(chǔ)穩(wěn)固,長(zhǎng)期來看,增長(zhǎng)的勢(shì)頭不會(huì)改變。中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)第一季度的表現(xiàn)強(qiáng)勁,但增速逐漸放緩。到2025年,隨著海南全島建成封關(guān)運(yùn)作的海關(guān)監(jiān)管特殊區(qū)域,海南有望成為新興的奢侈品消費(fèi)中心。
不同代際的消費(fèi)群體之間差異加大:X世代和Y世代正值收入巔峰,他們是奢侈品消費(fèi)的主力軍,也是未來幾年收入增長(zhǎng)的主要來源。相比之下,Z世代的當(dāng)前消費(fèi)力不及前輩,但是他們站在社會(huì)和文化變革的前沿,能夠影響其他幾代消費(fèi)者的價(jià)值體系,同時(shí)非??释猩眢w驗(yàn),積極探索生活的意義。這表明了Z世代具備極大的消費(fèi)潛力,預(yù)計(jì)到2030年,Z世代占全球奢侈品市場(chǎng)消費(fèi)的比例將達(dá)到25%-30%,千禧一代則占到50%-55%。為了制勝日益復(fù)雜的市場(chǎng)格局,品牌必須努力滿足不同消費(fèi)群體的需求。
貝恩公司資深全球合伙人布魯諾表示,今年有65%-70%的奢侈品牌獲得正增長(zhǎng)。但是,這一比例相較2022年的95%有所下滑。當(dāng)前,奢侈品牌正處于決定性的關(guān)鍵時(shí)刻,想要保持自身競(jìng)爭(zhēng)力,品牌必須想客戶之所想,以滿足消費(fèi)者的需求為己任,并果斷決策。
貝恩公司全球合伙人邢微微表示,各個(gè)奢侈品市場(chǎng)之間呈現(xiàn)出明顯的融合態(tài)勢(shì),為品牌進(jìn)一步擴(kuò)展提供了新機(jī)會(huì)。在這種情況下,奢侈品牌應(yīng)當(dāng)抓住并放大市場(chǎng)潛力,同時(shí),還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化自身的品牌內(nèi)涵,并且通過戰(zhàn)略性并購(gòu),來重新定義行業(yè)界限,為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
展望2030年,全球奢侈品市場(chǎng)可能會(huì)有所起伏,但其穩(wěn)固的基本面將繼續(xù)推動(dòng)增長(zhǎng)。研究預(yù)計(jì),中國(guó)消費(fèi)者將為個(gè)人奢侈品市場(chǎng)貢獻(xiàn)35%-40%的銷售額,歐洲和美洲消費(fèi)者合計(jì)貢獻(xiàn)40%。此外,到2030年,線上和單一品牌專賣渠道將占整個(gè)市場(chǎng)的2/3。對(duì)此,奢侈品牌必須注重在整個(gè)客戶旅程中的每個(gè)互動(dòng)觸點(diǎn)提供差異化、有意義的體驗(yàn)。貝恩認(rèn)為,在行業(yè)新一輪并購(gòu)高峰中,奢侈品牌要致力于成為可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,并且運(yùn)用技術(shù)建立差異化優(yōu)勢(shì)。
邢微微建議,奢侈品牌取得長(zhǎng)期成功的關(guān)鍵是始終做到目標(biāo)明確,有的放矢。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中,品牌必須注重創(chuàng)意和創(chuàng)新,加深與消費(fèi)者之間的共鳴,最終目標(biāo)是培養(yǎng)品牌愛好者,擴(kuò)大品牌影響力。
在為長(zhǎng)期發(fā)展做好準(zhǔn)備以外,奢侈品牌還要積極應(yīng)對(duì)短期挑戰(zhàn)。貝恩建議,在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)時(shí),奢侈品牌應(yīng)當(dāng)遵循迅速響應(yīng)、靈活調(diào)整的指導(dǎo)原則,建立彈性的業(yè)務(wù)架構(gòu),優(yōu)化治理機(jī)制和業(yè)務(wù)流程,從而實(shí)現(xiàn)高效化。
《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》