中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 為全面適應(yīng)當(dāng)前特種設(shè)備數(shù)量增長(zhǎng)迅速的發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化檢驗(yàn)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，近日，廣東省特種設(shè)備檢測(cè)研究院珠海檢測(cè)院集中對(duì)一批已取得場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛檢驗(yàn)員資格證的員工進(jìn)行上崗工作能力考核，以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)檢驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)。

采取培訓(xùn)加實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)方式。對(duì)新員工開(kāi)展了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合各項(xiàng)規(guī)章制度，從工作紀(jì)律、安全責(zé)任、質(zhì)量體系宣貫等方面對(duì)新員工進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并安排資深檢驗(yàn)人員對(duì)新人進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，定期深入檢驗(yàn)一線現(xiàn)場(chǎng)講解，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用。

采取實(shí)操加問(wèn)答的考核方式。考核小組要求新員工輪流對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行模擬檢驗(yàn)，主要考核檢驗(yàn)人員是否按照工作細(xì)則做好防護(hù)措施、檢驗(yàn)前準(zhǔn)備工作以及檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)能否按照檢規(guī)和相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范開(kāi)展檢驗(yàn)工作等。并根據(jù)檢驗(yàn)開(kāi)展情況、對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、檢規(guī)的理解程度、隱患處理的方式方法以及工作程序等方面等進(jìn)行輪流問(wèn)答，有效考核取證人員的綜合素質(zhì)。

采取講解與討論的提升方式。當(dāng)前正值新檢規(guī)（TSG81-2022）過(guò)渡期，技術(shù)主管通過(guò)結(jié)合新檢規(guī)要求、檢驗(yàn)案例、技術(shù)原理、監(jiān)察執(zhí)法等不同角度為新上崗員工講解實(shí)際檢驗(yàn)中的經(jīng)驗(yàn)和做法，并引導(dǎo)員工進(jìn)行討論和分享各自見(jiàn)解，及時(shí)查漏補(bǔ)缺、糾正錯(cuò)誤，為上崗員工盡快熟悉工作程序、更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

今后，珠海檢測(cè)院將繼續(xù)積極探索提升檢驗(yàn)人員綜合能力的方式方法，致力于打造一支技術(shù)精、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的特種設(shè)備檢驗(yàn)隊(duì)伍，為做大做強(qiáng)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提供人才支撐。（吳潮標(biāo) 李樂(lè)飛）